ESG活動 ESG活動

社長メッセージ

代表取締役社長 葉山 裕

東海澱粉グループ企業理念にあります「自然の恵み」にかかわる私たちが、地球の自然環境保全を推進していくことは、使命であると同時に社会への存在意義があると考えております。

また経営理念では、顧客・取引先・社員・株主・社会・環境との共存共栄を実現とうたっているように、ステークホルダーの皆さまのご期待に応えるべくESG・SDGs経営を推し進めております。

東海澱粉グループでは事業活動を通じ、重要課題として、「環境保全への取組み」、「安全安心な商品をお届けするために」、「人材育成と働きやすい職場づくり」、「社会貢献」、「ガバナンス」の5つを掲げ、課題ごとに中期目標と2030年のゴールを設定し活動を行っております。

これらの活動を社員一人一人が推進、継続することで、社会から求められる企業として、皆様への発信力と行動力を高め、豊かな社会の実現に貢献し、更なる成長に向けて組織として全力で取り組んでまいります。

今後とも皆様の一層のご支援とご鞭撻をたまわりますよう心よりお願い申し上げます。

代表取締役社長 葉山 裕
代表取締役社長  葉山 裕

私たちの活動

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取り組み内容 マテリアリティ(重要課題) 具体的活動内容 中期目標(2024年6月) 2030 GOAL SDGs
ターゲット
環境環境保全への
取り組み
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  • 1.フードロス削減
  • 2.ペーパーレス
  • 3.製造G会社の効率改善
  • 1.売上に対するロス率の監視
    (未利用資源の有効活用を推進し、販売好事例の発信・共有を行う)
  • 2.コピー用紙の削減率監視
  • 3.グループ会社にアンケート実施、事例発信
  • 1.食品廃棄量30%削減
  • 2.コピー用紙毎年1%削減
    (テレワーク環境維持)
  • 1.食品廃棄量50%削減
  • 2.コピー用紙1%削減継続=2021年比
    9%削減達成(テレワーク環境維持)
  • 14
  • 15
社会安全安心な
商品をお届け
するために
詳しくはこちら
全社員の品質管理能力の向上
  • 1.お客様からのお申し出件数の削減
  • 2.フードロス削減
  • 1-①工場監査(リモート監査含む)
  • 1-②社内品質管理研修会
  • 1-③資格取得制度の利用促進
    (表示検定・惣菜管理士)
  • 2-①賞味期限管理
  • 1.「工場監査の進め方」の研修修了者50%達成
  • 2.食品廃棄量30%削減
  • 1.「工場監査の進め方」入社5年以上の研修修了者100%達成
  • 2.食品廃棄量50%削減
  • 4
  • 8
  • 12
  • 17
社会人材育成と
働きやすい職場づくり
詳しくはこちら
社員から選ばれる会社とは
「社員のエンゲージメントが高い会社」
  • 1.社員の成長=社員一人一人が高い志が持てる組織運営
  • 2.社員の健康=心と体の健康
  • 1-①資格取得支援制度利用促進
  • 1-②学びの場の提供
  • 1-③社内ツール・社内制度の活性化
  • 2-①心と体の健康
  • 2-②働き方改革推進
  • 2-③社内サークル活動推奨
  • 1.資格取得支援制度・通信教育制度共に利用者数倍増
  • 2.メンタルヘルスにおける高ストレス者5%以下
社員のエンゲージメント向上
(2021年9月実施アンケートで現状のエンゲージメント指数を把握し、2030年の目標設定を行う)
  • 3
  • 4
  • 8
社会社会貢献
詳しくはこちら
  • 1.奨学金給付制度の継続実施
  • 2.地域貢献活動
  • 1-①自然の恵み財団
    【食品、農水産物及び栄養学の分野を専攻する学生に対する奨学金の給付、および奨学生による近況発表会を実施し会社と意見交換・交流を行う】
  • 1-②東海澱粉国際交流奨学基金
    【静岡県内の大学院留学生に対し奨学金を給付し、修学をサポートする】
  • 2-①地域貢献活動への参加・PR
  • 1-①自然の恵み財団
    奨学生:年単位の給付者20名
    奨学生:累計25名
  • 1-②東海澱粉国際交流奨学基金
    奨学生:年単位の給付者8名
    奨学生:累計190名
  • 2.地域社会との良好な関係、共生を図ることで地域発展に貢献していく
  • 1-①自然の恵み財団
    奨学生:年単位の給付者20名
    奨学生:累計60名
  • 1-②東海澱粉国際交流奨学基金
    奨学生:年単位の給付者8名
    奨学生:累計246名
  • 2.地域社会との良好な関係、共生を図ることで地域発展に貢献していく
  • 17
ガバナンスガバナンス
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コーポレート・ガバナンスの強化
  • 1.リスクマネジメント体制の構築・見直し
  • 2.コンプライアンスの徹底
  • 1.情報管理・セキュリティ意識向上
    (情報セキュリティハンドブックの改訂、研修)
  • 2.法令順守の意識向上
    (社内研修会)
  • 1.2023年6月末までに情報セキュリティハンドブックを更新
  • 2.社員への説明・周知を一巡させる

新着情報

TDCグループESG/SDGs活動体系図

TDCグループESG委員会

総務部長(委員長)
品質保証部長
経営企画部長
管理部門課長など事務局

小委員会

  • ①環境保全取り組みチーム
  • ②安全安心チーム
  • ③人材育成チーム
  • ④社会貢献チーム
  • ⑤ガバナンスチーム

TDC本社・国内各拠点

グループ会社
㈱さんわ・東海シープロ㈱・スターアグリ㈱・サニー・フーズ㈱・桑村産興㈱・串本食品㈱
海外拠点
サイアムトーカイ・サイアムハーベスト・
統凱貿易股分有限公司・
TOKAIDENPUN USA INC

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